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學習12種動物的精神
時間:2008/11/20 16:12:25  來源:大同市現代醫院管理有限責任公司  點擊:3628

      一、盡職的牧羊犬:學習建立負責任的觀念,會讓主管、同事覺得孺子可教。抱著多做一點多學一點的心態,你很快就會進入狀態。
  二、團結合作的蜜蜂:現在的企業很講究TeamWork,這不但包括藉由團隊、尋求資源,也包含主動幫助別人,以團體為榮。
  三、堅忍執著的鮭魚:有人由于對自己的人生還不確定,常常三心二意,不知自己將來要做什么。設定目標是首先要做的功課,然后就是堅忍執著地前行。途中當然應該停下來檢視一下成果,但變來變去的人,多半是一事無成。
  四、目標遠大的鴻雁:太多年輕人因為貪圖一時的輕松,而放棄未來可能創造前景的挑戰。要時時鼓勵自己將目標放遠。
  五、目光銳利的老鷹:要學會分辨是非,懂得細心觀察時勢。一味接受指示、不分對錯,將事倍功半,得不到贊賞和鼓勵。
  六、腳踏實地的大象:大象走得很慢,卻是一步一個腳印,累積雄厚的實力。腳踏實地的人會讓別人有安全感,也愿意將更多的責任賦予你。
  七、忍辱負重的駱駝:工作壓力、人際關系,往往是新人無法承受之重。人生的路很漫長,學習駱駝負重的精神,才能安全地抵達終點。
  八、嚴格守時的公雞:很多人沒有時間觀念,上班遲到、無法如期交件等等,都是沒有時間觀念導致的后果。時間就是成本,養成時間成本的觀念,有助于日后晉升時提升工作效率。
  九、感恩圖報的山羊:你可以像海綿一樣吸取別人的經驗,但是職場不是補習班,沒有人義務教導你如何完成工作。學習山羊反哺的精神,有感恩圖報的心,工作會更愉快。
  十、勇敢挑戰的獅子:對于難度較大的任務勇于承接,對于新人是最好的磨練。若有機會,應該勇敢挑戰不可能的任務,藉此累積別人得不到的經驗,下一個升職的可能就是你。
  十一、機智應變的猴子:工作中的流程有些往往是一成不變的,新人的優勢在于不了解既有的做法,而能創造出新的創意與點子。一味地接受工作的交付,只能學到工作方法的皮毛,能思考應變的人,才會學到方法的精髓。
  十二、善解人意的海豚:常常問自己:我是主管該怎么辦?有助于吸收處理事情的方法。在工作上善解人意,會減輕主管、共事者的負擔,也讓你更具人緣。工作不要太計較薪資,要將眼光放遠,抱著學習的心態,才會有更光明的未來。

 
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